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本報訊(大連新聞傳媒集團記者于艷新)說起圖書館，人們印象里是一個安靜的場所，近日，大連科技學院的圖書館卻熱鬧非凡。由市人社部門和校方在這里共同組織的校園招聘活動，吸引了630余名應屆高校畢業(yè)生入場洽談。本次活動，是市人社局企業(yè)校園行活動之一，旨在搶抓離校前就業(yè)黃金期，促進2023屆畢業(yè)生盡早求職、順利就業(yè)，推動2024屆畢業(yè)生提前接觸實習崗位，鍛煉和提升就業(yè)能力。其間，恒力產業(yè)園、中車集團、寶原核動力、亞明汽車等40余家企業(yè)來到大連科技學院開展專場招聘活動。根據學校專業(yè)設置情況，提供機械工程師、行政文秘、新媒體運營、物流管理等高質量崗位742個。本次活動收取簡歷318份，達成就業(yè)意向95人次。

同樣的熱烈氛圍，在大連理工大學城市學院操場上再現。在市人社部門的組織下，冰山空調設備、豪森股份、科德數控等30多家企業(yè)，提供694個崗位，涉及營銷管理、物流貨運、信息技術、工程造價等，精準契合該校學生專業(yè)需求。現場收取簡歷274份，達成就業(yè)意向116人次。2023年應屆畢業(yè)生小王高興地說：“能夠在校園內參加人社局組織的企業(yè)招聘會，而且崗位需求都與我們的專業(yè)相吻合，不出校門便能與理想的企業(yè)當面交流，真是太方便了。”

今年以來，市人社局認真貫徹省委省政府、市委市政府關于“重點關注和促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)行動”的工作部署，致力于把高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作做實做細。一方面與招聘企業(yè)密切交流，動態(tài)關注用人需求，拓展崗位資源，設立就業(yè)蓄水池;另一方面，力求人社服務精準化、人性化。將人社服務延伸至校園內，深入了解學生就業(yè)擇業(yè)心理，把匹配度高、穩(wěn)定性強、發(fā)展前景好的崗位送到學生面前，打造引才強磁場。同時，立足自身優(yōu)勢，開展多元化就業(yè)服務，利用當下在高校畢業(yè)生群體中最受歡迎的融媒體平臺，加大招聘力度，拓展推薦深度，以“屏”易近人的方式，送崗位、送服務、送宣傳，搭建畢業(yè)生和企業(yè)在線互動交流平臺，切實提升對接實效。

截至目前，市人社局企業(yè)校園行已組織8場活動，在大連民族大學、東北財經大學、遼寧師范大學等在連高校校園掀起就業(yè)雙選熱潮，先后組織140余家企業(yè)走進校園，提供適合畢業(yè)生的優(yōu)質崗位2000余個，入校期間融媒體平臺同步直播帶崗，吸引6萬余人次在線觀看。

下一步，市人社局將進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全公共就業(yè)服務體系，持續(xù)關注高校畢業(yè)生就業(yè)需求，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措。

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