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北京工業(yè)大學(xué)2023年度公開招聘安排

1.資審與初選

(相關(guān)資料圖)

2023年2月底前，依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求, 采用函評或筆試等形式對應(yīng)聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分。依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復(fù)選人選(若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準)。

2.復(fù)選

2023年3月中旬，集中組織開展復(fù)選工作。進行綜合面試、公文寫作、英語能力評價等考察，心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復(fù)選成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分。依綜合成績(由初選成績×0.1+復(fù)選成績×0.9構(gòu)成)由高到低按不高于崗位1:2的比例確定進入實踐考察環(huán)節(jié)人選(若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準)。

3.實踐考察。

2023年3月底，組織開展實踐考察，根據(jù)人員實踐表現(xiàn)、個人能力、工作情況等綜合給定實踐考察意見，實踐考察意見為通過的確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選。

4.學(xué)校評議

2023年3月底左右，組織開展學(xué)校評議，包括核準、復(fù)審、評議應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際化視野、獎勵與成果等情況，學(xué)校評議意見為通過的確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選，依實踐考察、學(xué)校評議情況和綜合成績由高到低確定推薦擬聘排序。

5.確定擬聘。

2023年4月初，報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準體檢。

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