已經(jīng)解除全域交通管制的杭州市富陽(yáng)區(qū)，正按下企業(yè)有序開工的“快進(jìn)鍵”。真金白銀的禮包，真心實(shí)意的邀請(qǐng)，富陽(yáng)喊你“回家”上班了。

記者2月10日從富陽(yáng)區(qū)人力社保局了解到，根據(jù)杭州市《進(jìn)一步做好“助企開門紅”有關(guān)工作的通知》和富陽(yáng)區(qū)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，富陽(yáng)區(qū)迭代升級(jí)“新富陽(yáng)人”政策，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力增添強(qiáng)大動(dòng)力。

2月6日，富陽(yáng)在“杭十條”基礎(chǔ)上，加碼出臺(tái)新的政策，為外地來(lái)(返)富員工送上“三重禮包”：2月10日前，省外乘車來(lái)富返崗就業(yè)人員，憑購(gòu)車憑證可100%報(bào)銷乘車費(fèi)用，2月15日前報(bào)銷比例為50%;3月底之前，政府所屬旅游景點(diǎn)，市外來(lái)富人員可憑身份證免費(fèi)游覽;2月15日前來(lái)富返崗就業(yè)人員，可申請(qǐng)報(bào)銷48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)費(fèi)用，或來(lái)富免費(fèi)進(jìn)行核酸檢測(cè)。

“2月9日出臺(tái)的‘新富陽(yáng)人’政策2.0版有員工返崗服務(wù)、住房安居、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、生活服務(wù)、民主政治、評(píng)優(yōu)表彰七大類共22條，相比于1.0版多了7條。”富陽(yáng)區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

一大變化是增添了3條關(guān)于員工返崗服務(wù)類的政策，包括支持外來(lái)員工來(lái)富返崗就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)包車返崗、免費(fèi)給予核酸檢測(cè)等。

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，富陽(yáng)將進(jìn)一步提高技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的“新富陽(yáng)人”取得五級(jí)至一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書人員在享受培訓(xùn)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，分別再給予500元、600元、800元、1000元、5000元的職業(yè)水平提升補(bǔ)貼。

同時(shí)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為富陽(yáng)區(qū)企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，按每人一次性500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

此外，富陽(yáng)區(qū)級(jí)人才一次性生活補(bǔ)貼政策也被正式納入“新富陽(yáng)人”政策2.0版中。即對(duì)畢業(yè)1年內(nèi)來(lái)富工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員(外國(guó)人才)等“新富陽(yáng)人”，可享受區(qū)級(jí)一次性生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為普通全日制本科生1萬(wàn)元/人、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科生2萬(wàn)元/人、全日制碩士研究生2萬(wàn)元/人、全日制博士研究生3萬(wàn)元/人。

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